2024年是学习贯彻党的二十大精神的关键之年，也是学校深入推进落实“十四五”教育事业发展规划，加快推进高质量发展的关键之年。这一年来，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神和全国教育大会精神，落实省委“1310”具体部署，坚持立德树人。
今天，让我们共同回顾2024年学校职能部门取得的重要成就和工作亮点，一起感受学校各项事业的蓬勃发展和汕职人锐意进取的奋斗姿态，为学校未来事业发展凝聚更加强大的精神动力和奋进力量！
党委办公室（宣传部、统战部）
学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，邀请中央党校一级教授张占斌莅校宣讲，与广轻大共享党建课堂，创新构建“班子领学、专家导学、联组共学、支部比学、实践研学”五学范式。
构建“一中心一网多平台”的融媒体宣传矩阵，学校公众号关注度增长15%，达到12万人，视频号入选全国职业院校微信视频号综合影响力前25名。建立师生宗教信仰信息库，严守宗教渗透底线。创新构建“学校－职能部门－二级学院”三级联动的维稳工作网络，深化“政法部门+高校+辖地”合作共建的“一体化”协同联动工作机制，落实意识形态工作责任制。
开展“三岗”创建，构建“三级三化”党建履责矩阵。制定“三张责任清单”严把党员发展质量关，毕业生党员组织关系已全部转接。学校党委被确定为汕头市基层党建示范标兵（品牌矩阵）。1个基层党组织获省党建工作样板支部立项，1个党组织获评汕头市先进基层党组织。
纪检室
在市纪委有关领导和相关室组的精心帮教下，根据上级纪委的文件规定，结合高校纪检工作实际，学院纪委全面梳理纪检工作每个环节和流程，拟制了10项制度初稿。经学院党委会议同意后印发施行，于2024年7月底汇编成册，进一步推进学院纪检工作规范化、法治化、正规化。该制度汇编得到了市纪委领导的充分肯定，并向市管国企和综合保税区等3个功能区的纪检监察机构进行推广，为其“三化”建设提供了有益借鉴。
学生工作处
2024年3月，举办“劳动教育月”系列活动，邀请全国人大代表、全国劳动模范、全国五一劳动奖章获得者黄贵松莅校开展“学习全国两会精神，培育劳模工匠精神”专题讲座，大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，引导学生坚定理想信念，练就过硬专业技能，为强国建设、民族复兴伟业奉献青春力量。
2024年5月，举办首届“爱生节”。学校职能部门、二级学院、校区共计开展爱生活动133项。“爱生节”的设立，是学校坚持三全育人、关注全体学生德智体美劳全面发展的重要举措，将激励教师始终牢记为党育人、为国育才，通过爱的传递，努力办好人民满意的教育。
学院办公室
依法治校工作取得新进展。2024年接受省教育厅法治测评，学校法治工作实地测评结果为优秀。组织开展“宪法宣传周”等系列宣传活动。成立学院法律援助站。学校学法考试优秀率达99.6%，高于市普法办要求。
积极推进学校“双百行动”。与澄海区签订第二批“双百行动”结对协议。2024年，南澳县向学校发来感谢信，《汕头市实施百县千镇万村高质量发展工程促进城乡区域协调发展工作信息》报道学校“双百”工作，1个案例入选《广东省“双百行动”乡村产业发展高校联盟典型案例汇编》，获评汕头市“技术人才组团服务百千万工程”行动先进集体，获评“百千万工程”突击队品牌项目、“百千万工程”突击队典型案例各1个。
人事处
牵头组织参加汕头市“技术人才组团服务百千万工程”行动，我院获得先进集体称号，牵头报送的市委、市政府绩效考核材料，kaiyun官网获一等奖；牵头组织认定省级教师教学创新团队1个，省级高层次技能型兼职教师5位。
教务处
推进1+X证书制度试点工作。2024年度，kaiyun官网共向省厅申请并备案“机械产品三维模型设计职业技能等级证书（中级）”等33项职业技能等级证书制度试点，获批共计1426个学生指标。截止日前，已完成877位学生的考核工作，完成考核率61.50%。
聚焦重点、推进教改项目建设。2024年度，省质量工程教改项目立项通过11项，均完成开题论证。
精心组织、推进信息化教学改革。全力推动课程数字化转型工作，2024年在网络平台新建课程591门，活跃课程444门，上线教师284人，上线学生6919人，教师通过平台上传教学资源27574个。
计划财务处
在巡察整改中，敢于顶真碰硬，有效解决个人长期欠款。对于平均账龄达20年的26笔个人长期欠款实施一人一策，通过大数据手段找回失联18年的离职人员，零成本回收欠款。
在双高验收中，善于解决问题，实现资金指标双达标。在2023年未专设双高预算项目以及2024年上级专项资金未完全拨付的情况下，通过5513条数据的逐项筛选归类，进行资金支出的板块间调整，实现双高中期验收的项目经费到位率和执行率双达标。
总务处
成功申报“全国学校急救教育试点学校项目”、“广东省高校学生防艾同伴教育项目”获立项。
经学校推荐评选，学校第一、第三食堂服务企业获广东省高校后勤协会“十佳后勤服务供应商”称号。
落实食品安全“四个最严”要求，食堂全面完成内部改造，极大改善就餐环境，为师生提供更多活动场地；积极组织“523爱生节”系列活动，获学校优秀爱生节活动组织单位。
委托第三方对学校全部资产进行清查，并按程序完成涉土地房产、专利等无形资产和固定资产历史遗留问题规范处置，取得重大进展。
科研设备处
国家级项目取得重大突破。《产教融合背景下国家级非遗文化项目“英歌舞”的学生传承实践中心建设》获全国文化艺术职业教育和旅游职业教育提质培优行动计划立项。
横向技术服务加速发展。全面推进政校行企产学研深度合作，开立横向课题33项，技术服务到账经费36.24万元，助推地方企业经济增长2720万元。
社会服务能力不断提升。获批服务地方经济社会发展纵横向项目110项，农村特派员驻镇帮镇扶村项目取得良好进展，“双百行动”汕职科技助力南澳高质量发展成效明显。
教学督导室
省域高水平高职院校以良好的成绩通过中期检查。
学校创新强校考核位列B类院校第4位。
质量工程项目新增39项次，全累计质量工程项目44项次。
有3门课程入选省级思政示范课程。
首次入选省级教育评价案1项，并被汕头教育局印发全市学校学习。
保卫处
省“更高水平安全文明校园”创建考评获得年度“优秀”。年度征兵任务完成率达206%。
在校本部推行人车分道措施。通过规划机动车进出路线，减少了人车混行现象，降低了内事故风险，校园交通秩序得以优化，市教育局对这一举措给予了认可与肯定。
成立校园安全特勤中队。为更好地发挥学生在校园安全工作中的纽带作用，保卫处和学生处联合组建了校园安全特勤中队，由退伍军人和学生干部担任小组成员，主要参与校园巡逻、交通指引、学生矛盾发现报告等活动。
校区管理办公室
校区办加强校园安全管理，确保学生安全。校区办出台《金园、东墩、新津校区校门管理规定（试行）》；金园校区出台《关于在金园校区进一步规范进出校门管理的通知》，实行“人车分流”的管理。
校区办党总支与公安部门、交行汕头分行联合举办“普法、反诈、反洗钱、防范非法集资”系列活动。
校区办党总支联合技能实训中心党支部组织全体党员开展“人人参与美化校园、植树增绿添彩”主题党日活动暨大学生劳动教育基地挂牌仪式。
校区办党总支贯彻“三全育人”，落实立德树人根本任务，以党建带团建，培养学生成长成才。与公安部门、交行汕头分行联合举办“普法、反诈、反洗钱、防范非法集资”系列活动。联合技能实训中心党支部开展“人人参与美化校园、植树增绿添彩”主题党日活动暨大学生劳动教育基地挂牌仪式。金园党支部与百合园社区党支部、中国建设银行深源支行确立为党建结对共建单位，金园校区送文艺演出进百合社区助力“两大盛会”文艺汇演；新津校区开展“爱生节”系列文体活动，“梦启新章，共绘未来”元旦晚会暨2025届毕业生欢送晚会；东墩校区与二级学院联合召开“规划精彩人生 点亮锦绣前程”——职业指导与创业能力提升讲座，引导学生做好职业规划。
新津校区持续为改善办学环境、办学条件发声出力。校区在设备、设施、人力不足的情况下，超极限接收1061名新生；协调并平熄因搬迁住宿的舆情。
金园校区圆满完成为期三年的学前教育专业共1800名学生的教学管理、学生管理、顺利毕业并指导就业等工作。其中包括2024届493名学生综合管理、顶岗实习、毕业就业；初次就业率达93.1%。
网络与信息中心
无线校园网和5G基站建设完成，实现室内全覆盖，推动光纤和无线网络融合。校园网基础设施升级，包括万兆主干链路和千兆桌面终端，带宽扩容至20G，IPv6网络设施和门户网站升级完成，取得历史性突破。
数字化转型线上教学成果发展势头良好。根据学校网络教学平台统计结果，截止2024年12月，学校整体应用情况：上线教师284人，上线学生6919人，活跃课程444门。
成人教育部
2024年，成人教育部承担的“双高”建设和“创新强校”工作完成率100%。主持参与潮阳区教师培训服务合作机构的遴选工作，成功获得了2024—2026年潮阳区教师培训的合作资格。以“双百工程”为抓手，在省、市住房和城乡建设主管部门的指导和支持下，在学校相关部门的努力下，组建“kaiyun登录中国入口登录广东省乡村建设工匠”项目团队，开展了广东省乡村建设工匠培训班七期，培训学员533名，527人取得全省通用的《乡村建筑工匠培训合格证》。承办社会培训项目30个，培训人日超4万。组织5批次省级继续教育质量提升工程申报、中期检查和结题验收工作，共推荐6个项目参加申报（其中1个项目成功入选教育部“2023年社区教育品牌课程”）、9个项目完成中期检查、3个项目完成结题验收工作，实现kaiyun官网在教育部社区教育品牌课程领域零突破。
图书馆
2024年，学校图书为1293521册，生均图书92册/生，比生均图书的合格标准高出12册/生，为推进图书馆的教育职能、充分发挥图书馆文化传承功能以及以信息素养塑造大学生创新能力提供资源保障。
推动城乡知识均衡分配，落实“双百行动”。图书馆的“云端书海共享——数字知识助力和美乡村建设项目”，免费为南澳县民众提供电子书籍47万余册，与南澳县民众共享阅读资源，实现城乡知识资源的均衡分配和有效利用。同时，通过举办乒乓球文化推广活动，提高公众对乒乓文化的认识和理解，增强公众的体育精神和团队协作能力。
技能实训中心
学校立足汕头打造“龙头企业+配套”集群生态，不断加强政校企合作，促进产业链与教育链的深度结合。围绕汕头“三新两特一大”产业发展格局，深化校企产教融合发展，本年度省级校外实践教学示范基地共获认定6个（广东番客连锁品牌管理有限公司市场营销专业校外实践教学基地、顺丰速运（惠州）有限公司现代物流管理专业校外实践教学基地等）。
2024年10月，由kaiyun登录中国入口登录和南澳县人民政府共同主办，多个企事业单位联合协办的“助力百千万，促乡村振兴”2024年度高职学生技能竞赛《直播电商》应用能力赛项在南澳县国家级电商进农村综合示范县产业园顺利举行。本次竞赛合计16支队伍报名参赛，以抖音平台为主进行公开式实操竞赛，为南澳县宅鱿等数10款农特产品进行宣传带货，推广覆盖人群涉及多地，单场直播观看数量超过1万人次，总观看数量达27万人次，进一步推动了kaiyun登录中国入口登录和南澳县的“百校联百县”工作落到实处。
工会、妇委会
12月12日下午召开学院第三届第三次“双代会”。代表们认真听取、审议王小辉书记所作题为《落实立德树人根本任务，全力推进省域“双高”校建设》的学校2024年工作报告，审议《学院2024年法治工作报告》《学院工会2024年工作报告》，审议通过了《学院教师考核办法》（2024年修订）、《学院职称评审管理办法及配套制度》（2024修订）《学院突出业绩奖励办法》。
开展助力南澳县“百千万工程”乡村振兴爱心捐赠活动。深入实施“百县千镇万村高质量发展工程”和绿美广东生态建设，组织教职工开展主题为“巩固脱贫成果，助力乡村振兴”2024年“6·30”助力乡村振兴爱心捐赠活动，共捐款51198元，用于扶持汕头市南澳县云澳镇墙绘项目，推进“双百行动”进程。
团委会
组织“校、院、团支部”三个层级的团队54支共927名师生开展社会实践。1支团队入选国家级团队，1个项目入选省首批100个品牌项目，1支团队入选600个典型案例。
青年志愿者圆满完成第七届志交会等国家、省、市级志愿服务工作15场次；开展校内志愿服务工作31场次，全年志愿服务时长共31283小时10分钟，产生服务时长的志愿者共1318人，5792人次。获“汕头市大型赛会优秀志愿服务组织”荣誉称号。